Pré-requis
Responsable de projets incluant des bénévoles
Contenu
Encadrer les bénévoles
- Le problème de la motivation des bénévoles : implication, participation mais instabilité.
- Caractéristiques des groupes : la «personnalité groupale» (identification, dépendance, interaction, moral, attitude au changement).
- La structuration des groupes: rôles et statuts, les sous-groupes.
- Les groupes de bénévoles : jeunes, adultes, personnes âgées, groupes culturels.
Organiser son projet
- Les attentes vis à vis de l’animateur: former, encadrer, accompagner.
- Les styles d’animation.
- Exercices: repérage des styles d’animations
- De la connaissance des aspirations à la motivation des bénévoles; techniques de recueil des informations (entretiens, réunions, fixation d’objectifs…)
- Établir un contrat (horaires, attentes réciproques, places, rôles).
- Accompagner et motiver sans autorité hiérarchique.
Définir les acteurs et développer des techniques
- Identifier les compétences et donner une place aux bénévoles.
- Comment déléguer les responsabilités.
- Les méthodes d’animation et les aides techniques.
- Mesurer l’évolution du groupe ; techniques d’évaluation de l’activité des bénévoles.