Appréhendez les pratiques de recrutement équitables et non-
discriminatoires. Soyez l’agent du changement dans votre entreprise
en favorisant l’équité et la diversité grâce à cette formation..
🎯 Objectifs pédagogiques
Comprendre les obligations légales liées à la non-discrimination à l’embauche.
Reconnaître les situations à risque de discrimination dans le recrutement.
Adopter des pratiques de recrutement équitables.
Mettre en place des critères d’embauche clairs.
Utiliser des procédures d’entretien standardisées pour l’évaluation des
compétences.
La formation peut être suivie en :
Durée
1h
Niveau
Initiation
Modalités de démarrage
Pas de délais spécifiques : accessible toute l’année selon vos propres besoins.
