Acquérez les compétences clés pour mettre en œuvre un modèle de
gestion partagée, fixer des objectifs, et évaluer le rendement de
manière efficace. Boostez votre expertise en gestion pour optimiser la
performance de votre équipe à l’aide de cette formation concise et
efficace.
🎯 Objectifs pédagogiques
Comprendre le modèle de gestion partagée.
Maîtriser le processus de fixation d’objectifs.
Appliquer les phases de préparation, d’activation et d’évaluation continue.
Gérer efficacement l’évaluation officielle des performances des employés.
La formation peut être suivie en :
Durée
45 min
Niveau
Initiation
Modalités de démarrage
Pas de délais spécifiques : accessible toute l’année selon vos propres besoins.
