Mieux cerner son rôle de manager
- Les enjeux, les contraintes.
La communication et le manager
- Découvrir les outils de la communication au service du management.
- Apprendre à être compris, à être convaincant.
- Animer différents types de réunions.
Développer son leadership
- Connaître les pratiques des leaders, développer son leadership.
- Connaître son style de management (atouts et limites).
Animer, motiver, dynamiser une équipe
- Connaître les leviers pour optimiser la performance d’une équipe.
- Connaître les mécanismes de la motivation et savoir les utiliser.
- Identifier les indices de démotivation et savoir intervenir.
- Comment naissent les tensions et conflits.
- Comment intervenir.
- Savoir créer des synergies et développer des initiatives.
Évaluer et apprécier les performances
- Comment évaluer, apprécier, faire évoluer les performances de son équipe.
